清明已過(guò)三春候，谷雨初晴四月天。眼下正值谷雨的節(jié)氣，趕在谷雨氣節(jié)到來(lái)的前一天安徽瑞林精科股份有限公司召集公司高層管理干部簽訂2022年度目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

2022年度，公司為了全方位提升公司高級(jí)管理人員全局思考意識(shí)，整體組織配合能力，綜合管理水平和工作責(zé)任心，積極創(chuàng)新管理模式，建立健全選人育人機(jī)制，實(shí)行總經(jīng)理輪值制度。為了加強(qiáng)目標(biāo)管理，促使目標(biāo)達(dá)成，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，訂立目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。簽訂儀式主要分以下四部分進(jìn)行，1.江兆勝總經(jīng)理發(fā)表講話(huà)；2.進(jìn)行簽訂儀式；3.江愛(ài)民董事長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)；4.全體合影留念。

儀式的開(kāi)始由江兆勝總經(jīng)理進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)白，江總首先概括了2021年的經(jīng)營(yíng)狀況，其次簡(jiǎn)單陳述了我們?cè)?022年度可能面臨的困難，最后在江總宣布下本次目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的簽訂儀式正式開(kāi)始。（圖一）

（圖一）

儀式的簽訂按照ABS事業(yè)部，機(jī)床事業(yè)部，本部高管的順序進(jìn)行，在熱烈友好的氛圍中各高管分別與董事長(zhǎng)和輪值總經(jīng)理一一簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任承諾書(shū)。（圖二）

（圖二）

簽訂儀式井然有序地進(jìn)行著，不多時(shí)各位高管的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)已全部簽訂完成。江愛(ài)民董事長(zhǎng)對(duì)此次的簽訂儀式進(jìn)行了簡(jiǎn)單總結(jié)，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)一個(gè)公司的發(fā)展離不開(kāi)一群志同道合的人的努力，近幾年因?yàn)橐咔楦餍懈鳂I(yè)都不景氣，對(duì)于制造業(yè)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，同時(shí)也希望各位齊心協(xié)力達(dá)成2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。（圖三）（圖三）

至此目標(biāo)管理儀式的簽訂儀式全部結(jié)束，簽訂儀式結(jié)束后全體合影留念，記錄我們?yōu)楣餐繕?biāo)努力奮斗的一刻！（圖四）

（圖四）